___________________________________________________________________________________________________
Επιγραμματικά:
◘ Τα μουσεία ενσωματώνουν τον πολιτισμό που εθελοντικά μας
παρέδωσαν γενναιόδωρα οι προηγούμενες
γενιές. Σκοπός της εκδήλωσης είναι
να αναδειχθεί η σημασία του εθελοντισμού στα μουσεία με δεδομένα και
προτάσεις
από την ελληνική και διεθνή πραγματικότητα, καθώς και να προωθηθεί η έννοια του
εθελοντισμού
ως σημαντικού δομικού στοιχείου πολιτισμού της κοινωνίας.
◘ Ο εθελοντισμός είναι πολιτισμός - Οι εθελοντές στον
πολιτισμό είναι καταλύτες για εμπέδωσή του.
◘ Οι εθελοντές σε ένα μουσείο έχουν τόση αξία όση αυτό θελήσει να τους δώσει.
◘ Οι εθελοντές σε ένα μουσείο είναι τόσο σημαντικοί όσο αυτό τους επιτρέψει να είναι.
◘ Εθελοντισμός στα μουσεία: Όταν το χθες γίνεται αύριο μέσα
από το σήμερα.
_________________________________________________________________________________________
με θέμα: "Μουσεία & Εθελοντισμός - Γίνε μέρος της κληρονομιάς σου".
Σε συνέχεια της ιδιαίτερα επιτυχημένης σειράς εκδηλώσεων με θέμα "Εθελοντισμός - Η κρυμμένη δύναμη", μέλη αυτής της ομάδας επικέντρωσαν τις προσπάθειές τους στη μελέτη της κατάστασης και της δυναμικής του εθελοντισμού στον πολιτισμό και ιδιαίτερα στα μουσεία της Ελλάδας και του εξωτερικού, εργαζόμενοι πάντοτε σε εθελοντική βάση.
Έγινε μια σημαντική προσπάθεια κατανόησης της υφιστάμενης κατάστασης σε δημόσια και ιδιωτικά μουσεία της χώρας μας όσον αφορά στην αξιοποίηση των εθελοντών και στη συνέχεια εντοπισμού θεμάτων που μας κρατούν σε σχετικά χαμηλό βαθμό συμμετοχής εθελοντών σε λειτουργίες που αφορούν μουσεία. Επιπρόσθετα, επιχειρώντας να έχουμε στατιστικά δεδομένα για την πρόθεση των Ελλήνων πολιτών να παράσχουν έργο εθελοντικά, δομήσαμε ένα σχετικό ερωτηματολόγιο το οποίο -με την ευγενική υποστήριξη της MRB Hellas- εντάχθηκε στη συστηματική πανελλαδική έρευνά της «ΤΑΣΕΙΣ» σε ένα δείγμα 2.000 ατόμων. Αυτό μας έδωσε δεδομένα τα οποία επεξεργαστήκαμε, καταλήγοντας σε ενδιαφέροντα συμπεράσματα τόσο σε ποιοτικό όσο και σε ποσοτικό επίπεδο.
Αυτά τα στοιχεία παρουσιάστηκαν στην εκδήλωση που προγραμματίσαμε, αφήνοντας χρόνο στους επαγγελματίες και επιστήμονες του χώρου, ώστε να σχολιάσουν τα αποτελέσματα της έρευνας, να παραθέσουν τις δικές τους απόψεις, ρίχνοντας φως στα ασαφή σημεία και να βοηθήσουν στη διατύπωση προτάσεων που θα επιτρέψουν την πιο οργανωμένη και μαζική συνεισφορά εθελοντών στα μουσεία.
Πρόθεση και ελπίδα μας είναι να δημιουργήσουμε τη δυναμική ώστε μέσω της εθελοντικής προσφοράς στα μουσεία όλο και περισσότεροι από εμάς γίνουμε μέρος της κληρονομιάς μας.
Την εκδήλωση άνοιξε ο Πρόεδρος του BGS, Βασίλης Ζώτος, ο οποίος αφού προλόγισε το θέμα της εσπερίδας ευχαρίστησε τους χορηγούς και τους λοιπούς συντελεστές της εκδήλωσης, έκανε μια σύντομη ανασκόπηση της ιστορίας και του ρόλου του BGS και κάλεσε την αξιότιμη πρέσβη του Ηνωμένου Βασιλείου την κυρία Kate Smith να απευθύνει έναν χαιρετισμό στην εκδήλωση.
Στην συνέχεια ακολούθησαν:
●Παρουσίαση
της έρευνας από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο τής MRB Hellas, Δημήτρη Μαύρο
που σχολίασε
τα βασικά σημεία της έρευνας τα οποία συνοψίζονται στα εξής:
◘ Το 10% απάντησε ότι κατά το τελευταίο 12μηνο έχει προσφέρει εργασία εθελοντικά.
◘ Οι
φορείς στους οποίους πρόσφατα προσέφεραν εθελοντική εργασία είναι κυρίως:
Πολιτιστικοί, Προστασίας
περιβάλλοντος, Φιλανθρωπικοί,
Ανθρωπιστικής βοήθειας.
◘ Κατά μέσο όρο προσέφεραν 6,5 ώρες εργασία ανά εβδομάδα.
◘ Σε ποσοστό άνω το 70% θεωρούν ότι η εθελοντική εργασία σε μουσεία μπορεί να συμβάλει σημαντικά στον πολιτισμό.
◘ Μεγαλύτερα ποσοστά δυνητικών εθελοντών απαντώνται σε γυναίκες, σε ηλικίες 18-44, σε άτομα με ανώτερη/
ανώτατη εκπαίδευση, και σε κατοίκους αστικών/ ημιαστικών περιοχών (όχι Αθήνα και Θεσσαλονίκη).◘ Το 17% δηλώνει αρκετά ή πολύ πιθανό να συμμετάσχει εθελοντικά σε δράσεις που συνδέονται με τον πολιτισμό.
◘ Οι
λόγοι χαμηλής παρουσίας εθελοντών τόσο σε δημόσια όσο και σε ιδιωτικά μουσεία
είναι: Η αντίληψη ότι ο
εθελοντισμός είναι απλήρωτη εργασία, Η έλλειψη
χρόνου, Η ανεπαρκής ενημέρωση, Η μη ανταποδοτική σχέση.
● Αποτίμηση του εθελοντισμού στα μουσεία από το μέλος του BGS, Γιώργο Ραουνά
που αναφέρθηκε
στην αξιοποίηση των ποσοτικών δεδομένων της έρευνας για την αποτίμηση της
οικονομικής αξίας
της δυνητικής εθελοντικής εργασίας σε μουσεία που εκτιμήθηκε
σε 250 εκ. ευρώ ετησίως, ποσό ίσο με τον
προϋπολογισμό του Υπουργείου για
υπηρεσίες πολιτισμού, ενώ αν ενδυναμωθεί κατάλληλα το εθελοντικό κίνημα
σε
βάθος 10ετίας μπορεί να ανέλθει σε 2 δις ευρώ.
● Στο ιδιαίτερα
ενδιαφέρον πάνελ που ακολούθησε, με τον συντονισμό του Φώτη Παπαθανασίου,
αναδείχθηκαν τα εξής:
◘ Αναστασία Χριστοφιλοπούλου - Επικεφαλής Αρχαιοτήτων, Fitzwilliam
Museum Cambridge
Τίτλος παρουσίασης: Μεγάλα Ευρωπαϊκά
Μουσεία, Δημόσια Αρχαιολογία και Εθελοντισμός: μια επισκόπηση
δράσεων των τελευταίων 20 χρόνων.
Περιέγραψε
τη διεθνή πραγματικότητα του εθελοντισμού, εστιάζοντας στη σημασία του μουσείου
για την τοπική
κοινωνία και τον τρόπο με τον οποίο οι
εθελοντές δραστηριοποιούνται. Αντλώντας από την εμπειρία της στο ΗΒ
ανέφερε ότι
ο εθελοντής γίνεται κοινωνός του υλικού
πολιτισμού και του γνωσιακού κόσμου του μουσείου και τους
μεταλαμπαδεύει ως
πολιτισμικός πρεσβευτής.
◘ Σοφία Χανδακά - Επιμελήτρια, Τμήμα Πολιτισμών του Κόσμου
Μουσείο Μπενάκη
Τίτλος παρουσίασης: Το σώμα των εθελοντών του Μουσείου Μπενάκη, τις υπηρεσίες
που προσφέρουν εδώ
και δεκαετίες, τις
διαδικασίες που τηρούνται και τα σχέδια του Μουσείου για το μέλλον της διαχείρισης των
εθελοντών του. Συγχρόνως έγινε και μία ενδιαφέρουσα
παρουσίαση από τον Θανάση Τσάπο,
εθελοντή του
Μουσείου Μπενάκη, που έδωσε μία δυναμική ελπίδα για το μέλλον
του εθελοντισμού στα Μουσεία.
◘ Φώτης Παπαθανασίου - Διευθυντής, Ίδρυμα Θεοχαράκη,
ο οποίος εστίασε στη σημασία των
εθελοντών στα μουσεία
και επεσήμανε τον ολοένα
αυξανόμενο αριθμό τους με θετικό αντίκτυπο στον προϋπολογισμό του μουσείου
Θεοχαράκη. Επίσης συντόνισε τις παρουσιάσεις από τα μέλη του πάνελ, έθεσε ερωτήσεις
και έκανε τη σύνοψη των
συμπερασμάτων.
◘ Μαρία Αλεξίου - Πρόεδρος CSR HELLAS, ανέδειξε τον ρόλο που θα μπορούσαν να έχουν οι εταιρείες
στην προώθηση
του εθελοντισμού και τόνισε τη
σημασία της εκπαίδευσης και της οικογένειας στην υπόθεση του εθελοντισμού.
Μετά την ολοκλήρωση των τοποθετήσεων, έγινε ένας ζωντανός και γόνιμος διάλογος, όπου -μεταξύ άλλων- αναφέρθηκε η σημασία της διάδοσης του έργου των μουσείων μέσω των επισκεπτών τους οι οποίοι λειτουργούν ως εθελοντές, η ανάγκη αλλαγής του νομικού πλαισίου που διέπει τη συμμετοχή των εθελοντών και οι διαφορές μεταξύ εθελοντών και φίλων των μουσείων που λειτουργούν συμπληρωματικά.
Τέλος διατυπώθηκε η
δρομολόγηση συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων (στο πλαίσιο ενεργειών εταιρικής
υπευθυνότητας) με μουσεία και άλλους φορείς πολιτισμού για συνεχή ενίσχυσή τους
με βιώσιμα προγράμματα υποστήριξης εθελοντισμού και εθελοντών μέσω στρατηγικού
σχεδιασμού και χρηματοδότησης για εκπαίδευση, προνόμια, αναγκαία εφόδια και
άλλα.
______________________________________________________________________________________
◙ Διεθνείς οργανώσεις και προσωπικότητες για τον εθελοντισμό που είμαστε σε επικοινωνία:
Prof. Lester Salamon (John Hopkins University), Andy
Haldane (Bank of England), Lynne Berry (Pro Bono Economics), Muenster University, the executive
director of European Volunteer Center,
the director of IAVE,
the head of UN Volunteers Programme, Western Australia Volunteering, GLA Team London, κ.α. _______________________________________________________________________________________
◙ Ο Σύνδεσμος Αποφοίτων Βρετανικών Πανεπιστημίων
(BGS) ιδρύθηκε το 1958 και τελεί υπό την
αιγίδα του εκάστοτε Βρετανού Πρέσβη. Ο
εθελοντισμός είναι μια από τις βασικές αρχές σε όλες τις ομάδες εργασίας που
λειτουργούν και παράγουν έργο, από την ίδρυση του BGS.
◙ Μέλη
της ομάδας που εργάσθηκαν στα διάφορα στάδια της προεργασίας, οργάνωσης και
υλοποίησης της παρούσας έρευνας και της ημερίδας:
Γιώργος Ραουνάς, Γιάννης
Ταχματζίδης, John Bennet, Zetta Theodoropoulou-Polychroniadis,
Ζωζώ Λιδωρίκη, Νότα Τσίτουρα, Θύρσος
Χατζικώστας, Μάρλεν Μούλιου, Νίκος Παπαδημητρίου,
Ελένη Διδασκάλου, Κώστας
Μαργαρώνης, Τζίνα
Καρβουνάκη, Χρήστος Λύτρας, Χριστίνα Κανελλοπούλου,
Πάνος Διάκος, κ.α.
Συντονιστής της ομάδας: Βασίλης
Ζώτος, πρόεδρος BGS.
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________