Θεσσαλονίκη - Γυναικεία Επιχειρηματικότητα ● Women Entrepreneurs 
Φωτογραφίες από την ημερίδα Η κρίση έχει επηρεάσει και την επιχειρηματικότητα.
Οι γυναίκες επιχειρηματίες μπορούν να μας δείξουν τον δρόμο.
Η έρευνα στις γυναίκες επιχειρηματίες της Βορείου Ελλάδος ειδικότερα ανέδειξε: “ξεκίνημα με μικρότερο αρχικό ποσό επένδυσης, μεγαλύτερη στήριξη από την οικογένεια και τους φίλους και, παρά την ταλαιπωρία από την έλλειψη πληροφόρησης, αισιοδοξία για το μέλλον με έμφαση στον ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα των επιχειρήσεων”________________________________________________________________
Την εκδήλωση άνοιξε ο Δήμαρχος Θεσσαλονίκης Γιάννης Μπουτάρης ο οποίος τόνισε ότι η οικονομική κρίση που διανύουμε θα πρέπει να αξιοποιηθεί ως ένα νέο ξεκίνημα, με εύρος στις επιχειρήσεις χωρίς αποκλεισμούς και στερεότυπα.
Ο Αντιδήμαρχος Επιχειρηματικότητας και Απασχόλησης Χασδάι Καπόν, ο οποίος διετέλεσε και αυτός επιχειρηματίας όπως και ο κ. Μπουτάρης, ανέφερε στη συνέχεια ότι η επιχειρηματικότητα είναι ταυτόσημη της ανάπτυξης. Η γυναικεία επιχειρηματικότητα μπορεί να αποτελέσει το κλειδί της αειφόρου ανάπτυξης και θα πρέπει να υποστηριχθεί σε όλους τους τομείς.
Η Επίτιμη Πρόξενος της Βρετανίας και Υπεύθυνη του Βρετανικού Συμβουλίου στη Θεσσαλονίκη Μαρία Τσακάλη διάβασε επιστολή του Βρετανού Πρέσβη John Kittmer ο οποίος σημείωσε ότι η συζήτηση θα πρέπει να εμπνεύσει την ανάληψη δράσεων και την ανάδειξη νέων μοντέλων επιχειρηματικότητας γυναικών. Ο John Kittmer επικρότησε το BGS για την εξασφάλιση υψηλού επιπέδου συνεργατών όπως τον Δήμο Θεσσαλονίκης, το Europe Direct και το Βρετανικό Συμβούλιο.
Ο Πρόεδρος του BGS Βασίλης Ζώτος επισήμανε στη συνέχεια ότι η Ελλάδα δραστήρια και δικτυωμένη μπορεί να πάει μπροστά και ότι είναι σημαντικός ο ρόλος της επιχειρηματικότητας γυναικών για την έξοδο από την κρίση.
Η παρουσίαση και ο σχολιασμός της έρευνας έγινε από την Αγγελική Βογιατζή, μέλος του “BGS Economics Group” και Υποδιευθύντρια του Χρηματιστηρίου Αθηνών Α.Ε.
250 γυναίκες επιχειρηματίες συμμετείχαν στην έρευνα του BGS, τα αποτελέσματα της οποίας συνοψίζονται στα εξής:
· 1 στις 3 ξεκίνησαν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα μετά το 2005.
· 4 στις 5 βρίσκονται στην πιο παραγωγική ηλικία (35-54) με πολύ υψηλό μορφωτικό επίπεδο.
· 1 στις 3 χρηματοδότησε την επιχειρηματική της ιδέα από προσωπικές αποταμιεύσεις ενώ 1 στις 4 από οικογενειακά ή
φιλικά πρόσωπα.
· 1 στις 2 θεωρεί την ισορροπία μεταξύ της οικογένειας και του επιχειρείν ως μείζον πρόβλημα.
· Στα οφέλη από την επιχειρηματική πορεία αναδείχθηκαν με υψηλά ποσοστά η ικανοποίηση και προσωπικήωριμότητα, και με πολύ χαμηλό ποσοστό η ευμάρεια.
· Η μεγάλη πλειοψηφία ατενίζει με αισιοδοξία το μέλλον.
Επιγραμματικά: "Η επιχειρηματική μου κουλτούρα σε συνδυασμό με την αξιοποίηση συσσωρευμένης εμπειρίας και γνώσης ήταν η κινητήρια δύναμη για το ξεκίνημα της επιχείρησής μου. Αντιμετώπισα αποτελεσματικά τα θέματα γραφειοκρατίας, επέλυσα ζητήματα καναλιών προώθησης και μάρκετινγκ και κατάφερα να ισορροπήσω ανάμεσα στους ρόλους της μητέρας, συζύγου και επιχειρηματία με εργατικότητα και επιμονή. Παράγοντες της επιτυχίας μου ήταν η διορατικότητα και η έμφαση στην ποιότητα. Κέρδισα ικανοποίηση και προσωπική ωριμότητα κατά την επιχειρηματική μου πορεία και ατενίζω με μεγάλη αισιοδοξία το επιχειρηματικό μου μέλλον".
Η Αναπληρώτρια Καθηγήτρια του Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης Κατερίνα Σαρρή αναφέρθηκε στο κακό στερεότυπο της επιχειρηματικότητας και των επιχειρηματιών στην χώρα μας, το οποίο χρειάζεται αποδαιμονοποίηση. Επισήμανε ότι στα βασικά κίνητρα για την επιχειρηματικότητα γυναικών έχει πολύ χαμηλή προτεραιότητα το κέρδος. Τόνισε ότι σημαντικό χαρακτηριστικό των γυναικών επιχειρηματιών είναι η ανάληψη ισορροπημένου ρίσκου, το οποίο αναδείχθηκε και στην έρευνα του BGS.
H Διευθύνουσα Σύμβουλος του βιομηχανικού ομίλου Μύλοι Σόγιας Α.Ε. Μαρίνα Οφλούδη – Γιαβρόγλου επισήμανε ότι διατηρεί την εργασιακή και οικογενειακή ισορροπία με σκληρή δουλειά. Χαρακτήρισε την επιχειρηματικότητα μία όμορφη περιπέτεια η οποία απαιτεί πείσμα και όραμα, και παρότρυνε τις νέες γυναίκες να την ακολουθήσουν.
Η Αντιπρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων PAP Corp. Νονίτα Παπαδοπούλου επισήμανε ότι οι γυναίκες αγαπούν τη δημιουργία, που είναι σημαντικό αποτέλεσμα των επιτυχημένων επιχειρήσεων, και τόνισε ότι με πίστη και θετική ενέργεια όλα είναι δυνατά.
Τέλος, η θεσμική οικονομολόγος και κοινωνική επιχειρηματίας Έλενα Παναρίτη, ιδρύτρια της συμβουλευτικής εταιρείας Panel Group, τόνισε ότι χρειάζεται τόλμη, αφοσίωση και μεθοδικότητα για την αλλαγή του συστήματος. Αναφέρθηκε στα σημαντικά κεφάλαια και στον μεγάλο αριθμό οργανισμών που υποστηρίζουν την κοινωνική επιχειρηματικότητα παγκόσμια.Το ενδιαφέρον των παρευρισκομένων ήταν μεγάλο και η δημόσια συζήτηση συνεχίστηκε κατά την διάρκεια της δεξίωσης που ακολούθησε.
Περισσότερα:· Μεγάλη η ανταπόκριση όλων των μέσων μαζικής ενημέρωσης με πολλά άρθρα και δημοσιεύσεις στον έντυπο και
ηλεκτρονικό τύπο μέχρι σήμερα...περισσότερα....
· Δείτε την πρώτη παρουσίαση της έρευνας στην Αθήνα…
· Δείτε την έρευνα του BGS που παρουσιάστηκε στην Θεσσαλονίκη...
· Δείτε τα αποτελέσματα και την ανάλυση της έρευνας του BGS … _____________________________________________________________________________________________________
Ο Σύνδεσμος Αποφοίτων Βρετανικών Πανεπιστημίων (BGS) ιδρύθηκε το 1958 και τελεί υπό την αιγίδα του εκάστοτε Βρετανού Πρέσβη. Η ομάδα “BGS Economics Group”, τα μέλη της οποίας είναι υψηλού επιστημονικού επιπέδου μέλη του BGS από αλληλοσυμπληρούμενες θεματικές περιοχές που εργάζονται σε εθελοντική βάση, έχει στόχο να διεξάγει έρευνες και να οργανώνει δραστηριότητες σε συναφή αντικείμενα.
Ο εθελοντισμός είναι μια από τις βασικές αρχές σε όλες τις ομάδες εργασίας που λειτουργούν και παράγουν έργο, από την ίδρυση του BGS.
Μέλη της ομάδας που εργάσθηκαν για την οργάνωση και υλοποίηση της έρευνας και της ημερίδας:
Γιώργος Ραουνάς, Θύρσος Χατζηκώστας, Χάρης Χατζηκόκκινος, Vicky Stockdale, Αγγελική Βογιατζή, Νίκος Χροναίος, Αγγελική Τσακουμάγκου
Συντονιστής της ομάδας: Βασίλης Ζώτος, πρόεδρος BGS
Περισσότερες πληροφορίες για το BGS παρέχονται στο e-mail info@bgs.gr
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________