Κώστας Λουρόπουλος

Ο  Κώστας Λουρόπουλος είναι επιχειρηματίας, Πρόεδρος και Διευθύνων  Σύμβουλος της E-ON INTEGRATION AE, εταιρίας τεχνολογίας της πληροφορικής. Πιστεύει ότι στην Ελλάδα χρειάζονται νέες τεχνολογίες με διεθνή πρότυπα αλλά και σεβασμό στην επιτόπια αγορά.  H E-ON INTEGRATION, στα 11 χρόνια λειτουργίας της, έχει αναπτύξει σημαντική επιχειρησιακή τεχνογνωσία μέσα από εξειδικευμένες εφαρμογές της μορφής work-flow και sales force automation για Τράπεζες (κυρίως στον χώρο των Δανείων), Λιανεμπόριο, Βιομηχανίες τροφίμων και εισαγωγείς ποτών, δίκτυα Αυτοκινήτων, λειτουργίες Διαχείρισης προσωπικού, κ.α.  Εδώ και δύο χρόνια η εταιρία επεκτείνεται στην Βόρειο Αμερική.

Πριν την σημερινή του ιδιότητα,  χρημάτισε επί 20 σχεδόν χρόνια ως Σύμβουλος Επιχειρήσεων, από τα οποία τα τελευταία οκτώ ως ιδρυτής, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Andersen Consulting (σήμερα Accenture) στην Ελλάδα. Η εμπειρία του στον συμβουλευτικό τομέα περιλαμβάνει συνεργασίες με εκατοντάδες επιχειρήσεις στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Τα έργα στα οποία ειδικεύτηκε αφορούσαν κυρίως τον τομέα των Τραπεζών, των Τηλεπικοινωνιών, του Δημοσίου, αλλά και εμπορικών, βιομηχανικών και άλλων επιχειρήσεων. Ήταν ο Project Leader στην πρώτη εγκατάσταση μεγάλου πακέτου εφαρμογών στην τότε μεγαλύτερη εταιρία της χώρας, την Πειραϊκή Πατραϊκή το έτος 1981, που θεωρείται ακόμη ως ένα από τα μεγαλύτερα έργα πληροφορικής στην Ελλάδα. Έχει προτείνει λύσεις σε έργα αναδιοργάνωσης για την Κεντρική Τράπεζα της Ρουμανίας, το Τμήμα Πληροφορικής της Κυπριακής Δημοκρατίας, το Υπουργείο Εσωτερικών της Ελλάδος, το Δημαρχείο της πόλεως της Κωνσταντινούπολης, την Τράπεζα Banco di Roma στην Ιταλία, την Τράπεζα Standard and Chartered στην Βρετανία, στον ΟΤΕ, την Άλφα Bank, την Δέλτα Βιομηχανία Γάλακτος, την εταιρία Michelin στην Ιταλία, και δεκάδες άλλες δημόσιες και ιδιωτικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα και σε άλλες χώρες.  Παράλληλα ενεργούσε ως σύμβουλος σε στρατηγικά, επιχειρησιακά και οργανωτικά θέματα, συμπληρώνοντας έτσι το φάσμα των υπηρεσιών προς τους πελάτες του ώστε να εξασφαλίζεται μία πλήρης υποστήριξη στις αλλαγές και την αναδιοργάνωση που επεδίωκαν.